今年以來，包頭市特種設(shè)備檢驗所認(rèn)真貫徹落實《質(zhì)量發(fā)展綱要》，樹立質(zhì)量是立所之本、質(zhì)量是強(qiáng)所之基的理念，走以質(zhì)量謀發(fā)展，以質(zhì)量促發(fā)展的道路。

　　　　一是加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對全所職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)考核，另外還派出了27名中青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)考證，通過培訓(xùn)考核使職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和檢驗檢測水平有了整體提高。

　　　　二是定期召開全所檢驗檢測質(zhì)量工作分析會。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人圍繞區(qū)局和市局黨組確定的奮斗目標(biāo)和又好又快的發(fā)展主題進(jìn)行分析討論，總結(jié)工作中的亮點、增長點、難點及工作中存在的問題，探尋驗檢測工作的新思路和方法。

　　　三是對檢驗檢測報告進(jìn)行考評。報告考評工作由總工程師組織，所領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)責(zé)任工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及邀請監(jiān)察機(jī)構(gòu)專家組成考評委，從各檢驗檢測項目中隨機(jī)抽取報告進(jìn)行小組考評，主要考評檢驗報告的完整性、真實性、正確性和法律責(zé)任，為不斷提高檢驗檢測報告質(zhì)量，按照本單位《質(zhì)量手冊》中（檢驗檢測報告考評程序）的要求，對全所29個檢驗檢測項目中抽取的150份報告進(jìn)行考評。考評結(jié)果與各項目檢驗人員見面，針對存在問題提出整改意見，通過及時整改提高檢驗檢測報告質(zhì)量。

　　　　四是進(jìn)行檢驗檢測現(xiàn)場比對。把從事車輛、電梯、起重機(jī)、特種設(shè)備產(chǎn)品安全性能監(jiān)檢等檢驗人員分成兩組，對同一臺設(shè)備進(jìn)行檢驗，看結(jié)果是否相同，如果結(jié)果不同對照檢驗標(biāo)準(zhǔn)查找原因，以此提高檢驗人員的檢驗水平。

　　　　五是廣泛開展“質(zhì)量月”宣傳活動。通過電視、報紙、網(wǎng)站，多層次強(qiáng)化質(zhì)量宣傳，充分調(diào)動社會媒體、大眾參與。多次做客包頭人民廣播電臺，為出租車司機(jī)解答有關(guān)車載檢驗方面法規(guī)和使用知識。發(fā)放特種設(shè)備安全知識宣傳單5000份，實行了實驗室開放日活動，組織檢驗檢測人員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)宣傳特種設(shè)備安全和使用及檢驗檢測知識。通過“質(zhì)量月”宣傳活動，在向廣大群眾普及質(zhì)量知識的同時，也展示了特檢隊伍良好形象。

六是大力加強(qiáng)特檢文化建設(shè)。在做好業(yè)務(wù)工作的同時，注重關(guān)心員工生活，為員工辦實事。 “三八”婦女節(jié)和“八一”建軍節(jié)為女員工和復(fù)、轉(zhuǎn)、退軍人員工舉辦聯(lián)誼活動。安排員工體檢，春節(jié)慰問離退休員工，組織第九套廣播體操、乒乓球、臺球比賽，開展重溫入黨誓詞，這些豐富多彩的活動，既滿足了員工的需要，又拉近了同事間的距離，豐富職工的文化生活。 積極參加“質(zhì)量之光——內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)迎接黨的十八大文藝匯演”工作。開設(shè)道德講堂，邀請包頭市道德志愿者協(xié)會會長王殿懷，全國道德模范朱清章參加道德講堂宣講活動。觀看了溫總理在英國劍橋大學(xué)有關(guān)道德的講話和全國道德模范朱清章的視頻短片；全體職工集體朗誦了《弟子規(guī)》總敘。

　　　　七是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。開展讀廉文寫心得體會、廉政答題活動。觀看廉政教育警示片，制定廉政風(fēng)險控制點。

　　　　八是搞好行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)工作。通過召開行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)大會，行風(fēng)監(jiān)督員座談會，發(fā)放行風(fēng)調(diào)查問卷，做客廣播電臺解答群眾有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測方面的問題等，讓內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來，讓檢驗檢測質(zhì)量時刻置于人民群眾的監(jiān)督之下。