真情奉獻
——上海檢驗檢疫局援助霍爾果斯國際邊境合作中心工作紀事
□ 吳偉亮 段曉倩
援疆工作是黨中央的重要工作部署，也是國家質檢總局的一項重要政治任務。其中，人才援疆是質檢總局支持新疆建設的一個重要內容。今年5月，上海檢驗檢疫局外高橋保稅區辦事處副主任方斌、檢驗檢疫五科副科長金浩、航交所辦事處檢驗檢疫科科長俞林華三人不遠萬里，懷著滿腔熱情奔赴祖國的大西北——新疆伊犁，與這片土地結下了不解之緣。
馳援邊疆
還沒來得及飽覽新疆的大美風景、民俗風情，三名援疆干部便投入到了緊張的工作中。
方斌擔任霍爾果斯國際邊境合作中心檢驗檢疫局副局長。這個頭銜沉甸甸地壓在肩上，是壓力更是動力。他在管好日常工作的同時，充分發揮自己在特殊監管區域方面的管理經驗和業務能力，積極為合作中心的規范管理和長遠發展勞心盡力。他參與撰寫并提交了《合作中心企業檢驗檢疫備案制度》、《合作中心建設物資分區管理制度》、《中哈霍爾果斯國際邊境合作中心中方區域建設物資關檢聯合監管工作方案》和《霍爾果斯國際邊境合作中心局口岸查驗場站監督管理辦法（草案）》等多項工作模式和制度材料，推動和建立了獨具特色的合作中心檢驗檢疫工作模式。
俞林華“一人兩點”，先后在伊犁檢驗檢疫局和霍爾果斯檢驗檢疫局兩處工作。在伊犁局，他起草了《伊犁局出口食品安全突發事件應急處置實施方案》、《伊犁局伊寧二類口岸查驗作業指導書》，并提出利用CIQ2000系統加強內部流程控制，建立了伊寧二類口岸分級管理查驗流程。在霍爾果斯局，他幫助動檢科建立工作質量檢查制度、空白單證管理規范，制定工作質量檢查記錄表，提出工作質量檢查總結、整改、反饋模式，梳理匯總科室使用的質量管理體系受控文件，有效提升了動檢科管理水平。
8月22日，國家質檢總局主辦的霍爾果斯口岸突發核與輻射暨生物涉恐事件應急處置聯合演練取得圓滿成功，國家質檢總局副局長劉平均一行親臨現場觀摩指導并作出肯定評價。援疆干部金浩就是參與演練的一份子。他與同事們一道，每天在正常上班后，利用早晚時間身著密不透風的防護服，不論刮風下雨，還是烈日當頭，一天兩頭見星星，一練就是兩個月。他始終堅守演練崗位，并不顧排練的辛勞為演練方案的制定和改進獻計獻策。演練一結束，金浩就草擬出《霍爾果斯口岸核生化反恐怖事件應急工作方案》。此外，他主持編制的多份衛生檢疫方面的作業指導書，還填補了霍爾果斯局相關工作領域的空白。
不忘重托
援疆工作為滬疆兩局提供了一個良好的東西部檢驗檢疫文化交流和業務學習的平臺。上海檢驗檢疫局局長徐金記提出，要充分將上海“海納百川、大氣謙和”的“海派文化”與西部“艱苦奮斗、跨越發展”的“邊疆精神”緊密結合起來，從新疆檢驗檢疫工作的實際出發，從西部口岸業務需求和發展趨勢著手，始終把履行援疆任務與服務霍爾果斯口岸經濟社會發展需求緊密結合起來。
方斌分管檢務和檢驗檢疫科兩個業務部門。他每天都到科室詢問工作情況，發現問題會一直關注，直到最終解決。在開展鼠疫疫情調查期間，金浩每天早出晚歸，抓鼠、剖鼠特別辛苦。在出口蔬菜備案基地，“面朝黃土背朝天”的不一定是種植戶，還有像俞林華一樣的檢驗檢疫工作人員。來自大都市的他，常常頂著40攝氏度的高溫工作，生生被曬成了“關云長”。
援疆工作更是滬疆兩局交流的紐帶和橋梁。通過援疆工作構筑起的交流學習平臺，他們不僅把自己的經驗、見聞和當地局的同志們進行交流、分享，同時也用心感受著新疆檢驗檢疫人無私奉獻。滬疆兩局互通有無，攜手共進，先后共有8批次人員分別往返于上海和霍爾果斯之間開展多方位、多層次的業務交流，兩地也因此建立起了暢通的信息溝通平臺。
盡展風采
初到新疆，頭號難題就是飲食習慣不適應。由于職工食堂是清真餐廳，他們聞不慣菜里的羊肉味。每次吃飯，他們不是拿著饃饃，就是端著白米飯就著自備的咸菜解決吃飯問題。辦公室的同事想安排廚師單獨炒菜，他們卻堅持不肯，還詼諧地說：“就讓我們減減肥。這么點小事兒，慢慢就習慣了。”方斌出現水土不服癥狀后，仍堅持上午打點滴下午工作。這種“輕傷不下火線”的精神感動了每位同事，也鼓舞著同伴一起前行。
每到節假日，他們就主動請纓，負責假期安全值班工作。他們說：“在口岸工作的同事們都很辛苦，每周甚至半個月才能回家一次。我們有這個條件幫同事們多值幾天班，很值得�！�
他們在工作總結中這樣寫道：“援疆工作經歷是我們職業生涯中濃墨重彩的一筆。在這里工作，無論是積累的經驗、結交的朋友，還是取得的成績，都對今后的工作和生活大有裨益，我們也將牢記這塊戰斗過的土地、保存這份人生寶貴的財富�！�
“這些援疆干部是上海局派出的一個團結向上的戰斗集體。他們克服困難，以‘特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻’的精神為動力，與同事們同甘共苦，開拓進取，作出驕人成績，展現了上海局援疆干部高水平的政治理論和業務素養、務實高效的工作開拓能力和令人欽佩的敬業奉獻精神�！被魻柟咕志珠L易堅深情地說。
《中國國門時報》
