今年以來，臨海市質(zhì)監(jiān)局在特種設(shè)備安全監(jiān)管過程中，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，按照工作計(jì)劃安排，精心組織、分工合作，全力做好五項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。
一是抓制度建設(shè)。制定出《2012年特種設(shè)備使用單位全面檢查計(jì)劃》以及《2012年特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備檢查計(jì)劃》，對特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控進(jìn)行登記，按照計(jì)劃對全市企業(yè)重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查。全面推行起重機(jī)械“12335”管理法、“二四維保”等新的監(jiān)管模式。
二是抓責(zé)任落實(shí)。采取召開現(xiàn)場會、與企業(yè)簽訂責(zé)任書、向企業(yè)發(fā)放特種設(shè)備安全責(zé)任告知書等形式落實(shí)企業(yè)的安全主體責(zé)任，督促和引導(dǎo)使用單位按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定。該局出臺鎮(zhèn)（街道）監(jiān)管員考核標(biāo)準(zhǔn)資料，市政府以文件形式將“四率”納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管，該文件明確規(guī)定：“未明確特種設(shè)備安全管理職責(zé)，特種設(shè)備‘四率’管理制度不全的，每項(xiàng)扣2分”。
三是抓隱患治理工作。按照“入現(xiàn)場、查資料、找問題、提要求”四部曲的工作流程，重點(diǎn)對賓館、商場、居民小區(qū)等人員密集場所的電梯，企業(yè)在用的起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，做到底子清、隱患明。主要對特種設(shè)備使用單位“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)”（即落實(shí)管理機(jī)構(gòu)、責(zé)任人員、各項(xiàng)管理制度，持有特種設(shè)備使用證、管理作業(yè)人員上崗證，設(shè)備定期檢驗(yàn)）的實(shí)施情況進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。截止目前，該局特種設(shè)備注冊登記率達(dá)到93%、定期檢驗(yàn)率達(dá)到92.6%、持證上崗率達(dá)到90%。
四是抓宣傳發(fā)動(dòng)。通過短信提示、制作宣傳畫冊等方式向社會深入宣傳《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和有關(guān)常識，讓廣大群眾了解身邊特種設(shè)備的安全知識和操作規(guī)程，提高安全防護(hù)意識和技能；召開特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人座談會，交流各單位特種設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件，通報(bào)各單位特種設(shè)備使用登記率、定檢率、隱患整治率等情況，部署特種設(shè)備安全管理工作，督促落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
五是抓服務(wù)保障。積極開展“對接”服務(wù)，即以培訓(xùn)開展信息對接；以專家入企開展上門對接。舉辦鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備知識講座，邀請臺州市質(zhì)監(jiān)局技術(shù)人員為特種設(shè)備作業(yè)人員和企業(yè)管理人員講授特種設(shè)備專業(yè)知識。今年，該局組織了7期容器操作、場內(nèi)機(jī)動(dòng)車和起重機(jī)械操作培訓(xùn)班，共培訓(xùn)特種設(shè)備使用人員400余人，有效提高了特種設(shè)備持證上崗率。（呂冠瓊）
