2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，黑龍江檢驗檢疫局郵局辦事處作為新成立機構(gòu)，困難依然不少、任務(wù)更加繁重，黨的十八大即將召開。因此，做好今年的工作，意義更加重大。為認(rèn)真貫徹落實總局和省局有關(guān)會議精神，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、從嚴(yán)、廉潔”的龍江檢驗檢疫精神，抓好執(zhí)行，保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，把思想和行動及時統(tǒng)一到總局、省局一系列會議精神上來，進一步提高執(zhí)行力，以確保各項工作有效落實。黑龍江局郵局辦事處結(jié)合傳達、學(xué)習(xí)全省檢驗檢疫工作會議精神和高建華局長講話精神，組織開展了學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》的故事和羅文事跡活動，以進一步弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”精神，全面做好2012年各項工作。

    《把信送給加西亞》一書不愧為一部百年經(jīng)典、世界經(jīng)典。這不僅僅是因為故事主人公羅文的勇敢，更重要的是他的敬業(yè)和忠誠。羅文在極端艱難的困境下，以其絕對的忠誠、高度的責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一件“幾乎是不可能完成的使命”，把信件交給了加西亞將軍。羅文在美西戰(zhàn)爭中起到了極其重要的作用，為國家贏得了崇高的榮譽，并受到總統(tǒng)的嘉獎。

    100多年來，羅文的事跡，通過《把信送給加西亞》一書在世界廣為流傳。“送信”早已成為一種象征，成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、主動和榮譽的象征，激勵著千千萬萬的人以主動性完成職責(zé)。成為“把信送給加西亞”的人、尋找“把信送給加西亞”的人、“重用把信送給加西亞”的人已成為今天職場的主旋律。

    黑龍江檢驗檢疫局郵檢工作歷經(jīng)十年磨礪，不斷發(fā)展壯大；特別是自2009年黑龍江局正式進駐郵局現(xiàn)場以來，郵局辦積極克服了無固定辦公場所、辦公條件差，無節(jié)假日、休息日、人員少、難以集中，無任何查驗設(shè)備和手段、工作量大、勞動強度大，無交通工具、又要經(jīng)常往返于局本部和郵局之間，無任何經(jīng)費、卻要經(jīng)常與內(nèi)外相關(guān)部門和單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通等困難，立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，靠的就是大家強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神。

    羅文的忠誠和敬業(yè)精神深深地打動了郵局辦每一位同志的心，使大家的心靈再一次得到凈化、精神得到升華；并引發(fā)了大家長久的思考和心靈的震撼，激發(fā)了大家進一步做好今年工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。大家決心繼續(xù)克服困難、從我做起，從本職工作做起，銳意進取、奮發(fā)有為、腳踏實地、攻堅克難，努力成為那個送信人，那個像羅文一樣忠誠、敬業(yè)、主動、奉獻的人；那個不用別人告訴、無需他人監(jiān)督就能主動、出色完成任務(wù)的人；那個對上級的工作部署，能夠立即采取行動、全心全意完成任務(wù)的人。不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，更加主動地開展工作、履行職責(zé)，成為一個值得大家信賴的人、一個可以被委以重任的人，實現(xiàn)個人單位雙贏，為事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，為實現(xiàn)省局“提升工作質(zhì)量，打造沿邊強局”的既定目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。（張金蘭）