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記者臥底欣和味達(dá)美醬油:瓶蓋掉地上接著用

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  瓶蓋掉地上接著用,臟啊一個月干300個小時,累啊

  問題一 記者沒辦健康證就上崗了    

  據(jù)了解,欣和味達(dá)美食品有限公司開發(fā)區(qū)工廠是該公司釀造醬油的主要生產(chǎn)基地之一,工廠位于煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。記者在公司的官方網(wǎng)站上看到,該工廠主要生產(chǎn)欣和六月鮮醬油(下文簡稱欣和六月鮮)、味達(dá)美味極鮮醬油(下文簡稱味達(dá)美味極鮮)等。

  12月初,記者來到該工廠,該工廠占地面積相當(dāng)大,從工廠正門走到員工宿舍要七八分鐘。

  還沒進(jìn)入工廠,記者就聞到了一股醬油味,好像在提示路人這里有個“醬油王國”,伴隨著工人的不僅僅是醬油的味道,還有車間的噪音,包裝車間的員工每天要泡在噪音里長達(dá)十幾個小時,這些噪音成了他們的音樂。

  進(jìn)入正門后,左邊一棟樓是生產(chǎn)車間,右邊一棟樓是工廠的行政辦公樓。

  這里除了廠房,還有很多白色和綠色的巨型罐子,據(jù)記者目測,這些罐子有七八米高。

  經(jīng)過約半個小時的面試后,該廠的工作人員告訴記者可以來上班了,并讓記者在辦公樓一樓的一個房間里等待一會兒,前來面試的不光記者一個人。等了大約20分鐘后,工作人員拿著兩本小冊子和兩張紙出現(xiàn)在記者面前。

  你把這些材料看一下,然后把這兩張紙?zhí)钜幌隆?rdquo;工作人員說。

  記者接過冊子和紙后,工作人員便離開了。記者看了看,兩本小冊子的內(nèi)容分別是廠紀(jì)廠規(guī)和食品生產(chǎn)過程中用到的操作方法。

  記者看了這兩張紙,在一張紙上填寫了身份信息,在另一張紙上答了一份題。(看完小冊子,要答一份題。)

  據(jù)記者了解,食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)制定良好的操作規(guī)范,企業(yè)員工在生產(chǎn)食品時應(yīng)自覺遵循該規(guī)范,并且員工入職前,應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn),以確保新人能掌握操作規(guī)范。

  然而在該工廠里,沒有人培訓(xùn)記者,工作人員只是讓記者看一看冊子,自學(xué)一下。

  大約30分鐘后,給記者材料的工作人員來到記者面前,詢問記者有沒有填好兩張紙,記者還沒看完相關(guān)材料,只能翻著材料填寫了試卷,隨后工作人員收走了那些材料,對記者說:“你可以去車間報到了。”看來,記者自學(xué)了約30分鐘就算“培訓(xùn)”了。

  記者隨后去車間報到,然而沒有任何工作人員向記者提及辦理健康證的事情。

  “我們很著急的時候,廠里不著急,我們不著急的時候,廠里卻很著急。”提起健康證的辦理狀況,該廠的一位員工告訴記者。

  當(dāng)記者告訴員工自己并沒有辦理健康證就上崗了,他們并不驚訝。

  記者從一些員工口中得知,廠里有時候很在意員工的健康證辦理情況,有時候卻并不在意。

  有一位員工向記者透露,廠里有的員工工作了好久都沒辦健康證,很多人都是入職兩三個月才去辦理健康證。然而《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第二十六條規(guī)定:“食品生產(chǎn)經(jīng)營人員必須取得健康證明后方可參加工作。”衛(wèi)生部發(fā)布的《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》第二十條也有同樣的規(guī)定,國家以法律法規(guī)的形式確立了食品生產(chǎn)經(jīng)營人員不得將傳染性疾病傳播給廣大消費者的制度,明確要求食品生產(chǎn)經(jīng)營人員參加或臨時參加食品生產(chǎn)經(jīng)營工作須履行“取得健康證明”這一義務(wù)。

  記者在學(xué)習(xí)手冊上也看到,進(jìn)入廠區(qū)工作必須要有健康證,員工應(yīng)該持健康證上崗,新進(jìn)員工必須經(jīng)過體檢后才可以上崗,患有病毒性肝炎等疾病的人,不得在食品廠工作。

  該廠不及時給入職員工辦理健康證的做法,讓記者很無奈。

  醬油是大家常用的調(diào)味品,超市里的貨架上擺著各種品牌的醬油,消費者根據(jù)自己的喜好挑選中意的產(chǎn)品。然而,消費者對醬油了解多少?對醬油的生產(chǎn)環(huán)境了解多少?

  從工廠的原材料到舌尖上的醬油,這中間是否會出現(xiàn)一些問題?

  12月初,城市信報記者以員工的身份進(jìn)入味達(dá)美味極鮮 、欣和六月鮮醬油的生產(chǎn)廠家——煙臺欣和味達(dá)美食品有限公司,這是一家專業(yè)的調(diào)味品釀造公司,看看該公司在醬油的生產(chǎn)過程中存在哪些問題。

  問題二

  

  瓶蓋掉地上,不消毒接著用

  據(jù)記者了解,一家食品生產(chǎn)企業(yè)有了良好的操作規(guī)范,才能有效保障產(chǎn)品質(zhì)量和安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

  在食品生產(chǎn)過程中,良好的操作規(guī)范可以防止食品生產(chǎn)中出現(xiàn)一些問題,如質(zhì)量問題和安全衛(wèi)生問題。良好操作規(guī)范貫穿于食品原料生產(chǎn)、運輸、加工、貯存、銷售、使用的整個過程,也就是說食品從生產(chǎn)至使用的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)有良好的操作規(guī)范。

  然而,記者被分配到包裝車間后,發(fā)現(xiàn)一些員工正在進(jìn)行一些不規(guī)范的操作。據(jù)記者了解,其他食品生產(chǎn)廠家會將包裝車間單獨劃出,然而該廠的包裝車間包含從灌裝、脫瓶、到裝箱的過程,涉及范圍較大。

  記者所在的包裝車間有四條生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)味達(dá)美味極鮮和欣和六月鮮,味達(dá)美味極鮮用塑料瓶裝,欣和六月鮮則用玻璃瓶子裝,分為“華南裝”與“普通裝”,每天早上7點30分,員工就要到車間準(zhǔn)備開工,在開工之前有一件重要的事情要做,那就是以生產(chǎn)班級為單位開會,會議的主要內(nèi)容是向員工布置當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

  據(jù)記者了解,生產(chǎn)欣和六月鮮的生產(chǎn)線一天能生產(chǎn)6000多瓶,記者所要做的就是配合機(jī)器做好醬油灌裝工作。

  瓶子是從附近一家制瓶廠拉過來的,所有的瓶子都裝在紙質(zhì)的箱子里,員工先在一樓的車間把箱里的瓶子取出,然后通過一樓的傳送機(jī)器傳送到位于二樓的灌裝區(qū)旁邊,這些瓶子要先經(jīng)過消毒才能裝入醬油。

  瓶子被傳送到二樓的洗瓶器中,會有高溫的水對其進(jìn)行消毒,然后瓶子被傳送進(jìn)灌裝車間,灌裝機(jī)器將醬油注入瓶子,并給每個瓶子蓋上黃色的蓋子,一瓶瓶醬油隨后輸出灌裝區(qū)。這個時候的醬油瓶子只是裝滿了醬油,并沒有貼上任何標(biāo)簽。員工需要盯著每一個從灌裝區(qū)出來的瓶子,如果機(jī)器沒有將瓶蓋擰緊,員工就會用手里的錘子在蓋子上使勁敲擊。

  醬油從灌裝區(qū)出來后,會有機(jī)器給裝滿醬油的瓶子貼上標(biāo)簽,在貼標(biāo)簽的過程中,員工與醬油不會產(chǎn)生直接接觸。

  然而,在灌裝過程中,如果瓶子不正,員工會用手去扶瓶子,有可能會和瓶口產(chǎn)生接觸。據(jù)介紹,每半個月或者更短時間,會用酸堿性液體清洗一次灌裝機(jī)器。

  記者在灌裝區(qū)看到,灌裝機(jī)器上有個大“漏斗”,里邊放滿黃色的瓶蓋,灌裝機(jī)啟動的時候,大“漏斗”里的蓋子就會被傳送到瓶子附近,由機(jī)器安上瓶蓋。

  有一次,記者被叫去與另外幾名員工一起取裝有瓶蓋的箱子,每個箱子里面裝著三個塑料袋子,每個塑料袋子里都裝有大量的黃色瓶蓋,這些袋子被拆開后,員工就將瓶蓋倒進(jìn)大“漏斗”里面,一般員工會在打掃衛(wèi)生的時候裝這些瓶蓋。

  一位員工正在裝黃色的塑料瓶蓋,一不小心,一些瓶蓋從塑料袋的裂口處掉在地上,這個時候灌裝區(qū)剛剛打掃完衛(wèi)生,地上的水還沒有干,瓶蓋就落在水里,然而員工并沒有停下手里的活,而是繼續(xù)將袋子里的瓶蓋倒進(jìn)漏斗,直到倒完,該員工才俯身將那些落在地上的黃色塑料瓶蓋拾起來。

  記者以為這位員工會洗一洗瓶蓋,給瓶蓋消毒,或者將這些瓶蓋放在別的地方,但是讓記者意外的是,這位員工直接把帶著水的瓶蓋扔進(jìn)漏斗里,第二天開工時,這些瓶蓋會被直接安在醬油瓶上。 問題三穿著工作服去非清潔區(qū)域

  車間里的員工一天要打四次卡,早上八點以前、午飯前、午飯后以及下班前都要打卡 。如果遲到或者沒有打卡 ,超過 5分鐘就算遲到,一個月遲到三次就要被扣除當(dāng)月的全勤獎。

  廠里的操作規(guī)范規(guī)定,進(jìn)入車間必須穿統(tǒng)一的工作服,要求員工在進(jìn)入衛(wèi)生間前必須換下工作服、帽子、鞋子,從衛(wèi)生間出來后必須重新洗手消毒,員工生產(chǎn)前、每次離開崗位重新返回工廠的時候都應(yīng)當(dāng)清洗雙手并進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照洗手的程序進(jìn)行清洗。但是記者在進(jìn)入該廠工作的時候,并沒有進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),工作人員只是讓記者自學(xué)。

  這些規(guī)范的執(zhí)行情況怎么樣呢?

  記者發(fā)現(xiàn),這些操作規(guī)范幾乎成了一紙空文,員工的實際操作過程中,并沒有嚴(yán)格執(zhí)行。一些與食品發(fā)生接觸的員工去非清潔區(qū)域也不脫下工作服,他們的口頭禪是:“只要領(lǐng)導(dǎo)看不見就行,萬一被領(lǐng)導(dǎo)看見那就慘了,50塊錢就沒有了。”在工廠的非清潔區(qū)域,記者會看到一些人穿著工服來回走動,全然不顧操作規(guī)范中規(guī)定的不可將工作服穿出生產(chǎn)區(qū)域。

  不同車間的員工不可串崗,也不可以在同一車間不同區(qū)域隨意走動。但是記者看到,在同一車間里,清潔區(qū)域的員工可以穿著工作服去倉庫取材料,非清潔區(qū)域的員工也可以進(jìn)入衛(wèi)生清潔度較高的區(qū)域而不消毒。

  問題四有的員工一個月得干300個小時

  車間內(nèi)噪音極大,每天對著機(jī)器,泡在噪音之中,就是員工在這里的生活,在生產(chǎn)一線的員工大多二十歲左右,大多初中畢業(yè)后就出來打工,工齡有兩三年了。

  記者第一天的任務(wù)是看管機(jī)器,看到機(jī)器發(fā)生一些故障的時候要沖上去解決,讓其順利運行。或許記者第一天不太適應(yīng),從早上7點30分上班直到晚上7點多下班,累得腳很疼,出了車間后,記者的耳根也開始疼了,正如里面的老員工所說:“第一天來肯定不適應(yīng),習(xí)慣就好了,你得鍛煉鍛煉。”

  這些老員工也是看管機(jī)器的,要做一些比機(jī)器更智能的事情,機(jī)器處理不了的,他們就得沖過去處理。有位20歲的員工,初中畢業(yè),已經(jīng)工作了四五年,他的臉上滿是成熟與滄桑,與他的年齡很不相符。他說:“我最害怕的就是有時候一天要工作十三四個小時,上個月有一天我只睡了四五個小時,然后起床接著工作到晚上,我最怕睡不好了。”

  一個月工作300個小時,這是記者了解到的一些員工每個月的工作時間。

  “工廠比較摳門,別的工廠漲工資的時候,我們的工資卻沒有漲,一些老員工受不了了,就離開了這里 。”一位工人說。

  據(jù)記者了解,一些在該工廠做了兩三年的老員工,與新員工的工資差不了太多,每個月工資是3000多塊錢。

  好的一面每天下班后要打掃車間

  據(jù)記者了解,廠區(qū)的每個生產(chǎn)車間都設(shè)置了門禁系統(tǒng),并且有看管門禁系統(tǒng)的員工,這些員工不僅要看管門禁系統(tǒng),還負(fù)責(zé)發(fā)放一些日常用品。員工進(jìn)出車間,都在指紋識別器上按指紋,只有指紋對應(yīng),員工才能進(jìn)入相應(yīng)的工作車間。雖然很多人在這里已經(jīng)工作了一年多,但是對于廠里的很多車間卻并不熟悉。

  記者在壓榨一期車間看到,指紋識別器安在門口,每次進(jìn)入員工就要把手指伸向識別器,辨識成功后才能開門。

  廠里的員工告訴記者:“制曲車間每一次制曲都要洗一次布料,這些蓋在原材料上的布有好幾百米長,只能依靠進(jìn)口的機(jī)器來清洗,每用一次就要洗一次。”

  一位員工告訴記者說:“那些矗立在廠區(qū)的大罐子就是裝原料的,白色的是用來裝豆子的,綠色的是釀造用的,運送豆子的車每三天來一次,運送麥子的車兩三天來一次,麥子是一袋一袋的,豆子都是散裝的。”

  每天當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)后,員工面臨的問題就是按照規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)備以及工廠衛(wèi)生進(jìn)行打掃,每天完工都要清掃,每周一次大打掃,工廠用整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)幾個詞來要求員工。

  記者在現(xiàn)場看到,每天下班后,員工都會在主管或者班長的監(jiān)督下進(jìn)行衛(wèi)生打掃,打掃衛(wèi)生包括地面和機(jī)器設(shè)備的清潔。一位員工告訴記者說:“一定要保持地面干凈,不然會挨領(lǐng)導(dǎo)罵,會被扣分。”

  ◎記者手記別讓操作規(guī)范成了一紙空文

  食品生產(chǎn)從原料到成品,每一個環(huán)節(jié)都影響著食品的質(zhì)量與安全。員工在食品生產(chǎn)過程中起著重要作用,處在生產(chǎn)一線的員工則是保障食品質(zhì)量與安全的重中之重,但是往往處在一線的員工容易忽略一些問題。

  記者接觸過幾個大型的食品生產(chǎn)廠,雖然有的企業(yè)花很多時間給新員工做培訓(xùn),但是員工下車間后,執(zhí)行規(guī)范時卻流于形式,讓操作規(guī)范成了一紙空文。

  部分處在一線的員工認(rèn)為,培訓(xùn)是培訓(xùn),下車間是下車間,培訓(xùn)完了照樣我行我素,只要監(jiān)管人員不在,自己想怎么做就怎么做,只要不被監(jiān)管人員抓住就行。由于缺乏有效監(jiān)管,良好操作規(guī)范能否執(zhí)行好,全靠員工自覺。

  據(jù)記者觀察,食品生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié),與員工本人的生活習(xí)慣有很大的關(guān)系,在生活中有良好習(xí)慣的員工,在生產(chǎn)過程中更注重食品生產(chǎn)細(xì)節(jié)。

  繁重的工作讓處于一線的生產(chǎn)員工疲于應(yīng)付一些細(xì)節(jié),給員工提供舒適的生活環(huán)境,則會讓員工心情愉暢,從而更積極地處理這些細(xì)節(jié)。

  從原料到成品,每一道工序少不了一線員工的一雙手,這雙手掌握著食品的質(zhì)量與安全,掌握著食品企業(yè)的命脈。食品安全無小事,生產(chǎn)細(xì)節(jié)更是生產(chǎn)過程中的大事。

 

 

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