光榮是黃的

    在法拉利，所有的車間都是用金錢的投入來保證質(zhì)量的。沒錯(cuò)兒，任何一個(gè)品牌在講述歷史、描述價(jià)值之前，都必須強(qiáng)調(diào)品質(zhì)，但用于提高品質(zhì)的錢應(yīng)該花在什么地方？法拉利認(rèn)為：一個(gè)豪華車品牌要想持續(xù)地保證品質(zhì)，必須讓自己的員工能夠驕傲地付出自己的主觀能動(dòng)性。一句話，要用人氣來造車。

    Formula Uomo特別包括一系列面向員工及其家庭的全新服務(wù)：比如為員工及其子女提供免費(fèi)醫(yī)療/健康檢查；第一、第二套住房的低利率貸款、針對家庭需要的個(gè)人貸款；以及工人子女中小學(xué)和大學(xué)課本的折扣。在馬拉內(nèi)羅村，法拉利員工享有專用的住宅區(qū)，這為從外地遷居來工作的員工提供了便捷的居住解決方案。

    2009年，法拉利共交付6250輛汽車，這一數(shù)字較2008年下降了5%。盡管如此，法拉利的總體市場份額仍然提高了10個(gè)百分點(diǎn)，鞏固了公司在跑車市場中的領(lǐng)導(dǎo)地位。作為全球豪華跑車行業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”，法拉利正不斷在全球市場創(chuàng)造輝煌業(yè)績，這主要得益于法拉利在馬拉內(nèi)羅那些心滿意足、堅(jiān)持不懈的員工，金黃色的光榮源于自豪的工人們。