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實(shí)時(shí)滾動(dòng)新聞

三大德國(guó)車企“集體換防”人事風(fēng)波沸沸揚(yáng)揚(yáng)

    “中國(guó)市場(chǎng)就是這樣,誰(shuí)都不知道第二天早上睜眼會(huì)發(fā)生什么,但我終于不用每天擔(dān)心這些了。”寶馬大中華區(qū)總裁史登科在臨別之際發(fā)出了這樣的感慨。

    過(guò)去半年,大眾汽車集團(tuán)(中國(guó))總裁兼CEO倪凱銘、戴姆勒東北亞投資有限公司董事長(zhǎng)兼CEO華立新、寶馬集團(tuán)大中華區(qū)總裁兼CEO史登科接連去職。對(duì)于他們個(gè)人而言,離開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、壓力倍增的中國(guó)市場(chǎng)或許是一種解脫。但對(duì)于中國(guó)汽車市場(chǎng)而言,這無(wú)異于一次“地震”。

    三大德國(guó)車企要干什么?“集體換防”似乎不是巧合!一時(shí)間,外界對(duì)這次人事風(fēng)波的各種猜測(cè)沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

    流言四起

    第一個(gè)離開(kāi)的是大眾中國(guó)總裁倪凱銘。

    “倪凱銘離開(kāi)大眾中國(guó)的導(dǎo)火索是年初的DSG變速器事件。”9月底的巴黎車展,同行的一位媒體人這樣向汽車商報(bào)記者表示,“倪凱銘沒(méi)有處理好這件事,大眾汽車集團(tuán)CEO文德恩對(duì)此頗為不滿。對(duì)于大眾來(lái)說(shuō),DSG事件損失的不僅僅是幾億歐元,更讓大眾在中國(guó)市場(chǎng)上遭受了一次信譽(yù)危機(jī)。”

    如果說(shuō)倪凱銘的走還有些許先兆,那么華立新與史登科的離去則讓許多業(yè)內(nèi)人士感到疑惑。12月23日,一位知情人士向汽車商報(bào)記者獨(dú)家透露,戴姆勒東北亞董事長(zhǎng)華立新本已在任期將滿前續(xù)約并確定出任奔馳中國(guó)與北京奔馳共同成立的銷售公司董事長(zhǎng)一職。作為奔馳渠道整合的主推人之一,大功告成卻突然離任,實(shí)在令人捉摸不透。史登科的“提前退休”同樣令人不解。雖然已經(jīng)在任8年,但58歲的“老史”尚未到退休年齡。更重要的是,“華立新與史登科在中國(guó)順風(fēng)順?biāo)⒐鬃恐瑸槭裁丛谶@個(gè)節(jié)骨眼兒上離職?”

    12月末,有不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者表示,三大德國(guó)企業(yè)“集體換防”顯然不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好、領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職,反而可能是業(yè)績(jī)太好,在全球的地位越來(lái)越重要,所以德國(guó)總部更加重視這塊市場(chǎng),要親自過(guò)問(wèn)了。

    數(shù)據(jù)顯示,南北兩個(gè)大眾2012年總銷量逼近250萬(wàn)輛,創(chuàng)歷史新高。以今年大眾全球銷量維持去年800萬(wàn)輛計(jì)算,中國(guó)已經(jīng)占其總銷量超過(guò)四分之一;寶馬今年也保持高速增長(zhǎng),前11個(gè)月銷量已突破30萬(wàn)輛,占全球總銷量近20%;奔馳前11個(gè)月實(shí)現(xiàn)銷量約18萬(wàn)輛,全球比重也達(dá)到約15%。

    面對(duì)中國(guó)市場(chǎng)分量的快速上升,德國(guó)總部關(guān)注的增加似乎不難理解。但前述人士口中的“親自過(guò)問(wèn)”究竟意味著什么?從12月末流行于媒體和微博上的言論看,不少人把它理解為德國(guó)總部要收權(quán)。

    事實(shí)是否真的如此?

    12月24日,記者分別致電大眾中國(guó)、戴姆勒東北亞以及寶馬大中華區(qū)相關(guān)部門(mén),但接聽(tīng)電話的工作人員一致地拒絕對(duì)此事發(fā)表評(píng)論。

    收還是放?

    “收權(quán),或者說(shuō)把最重要的市場(chǎng)看緊一點(diǎn),似乎是人之常情。”12月22日,一位行業(yè)研究人士向本報(bào)記者表示,“但是,無(wú)論從三大德國(guó)企業(yè)在中國(guó)的歷史還是中國(guó)汽車市場(chǎng)的內(nèi)在要求上看,它們過(guò)去其實(shí)一直是在逐漸親近中國(guó)、給中國(guó)市場(chǎng)更多的自由度。一朝逆轉(zhuǎn)很難解釋得通。”

    “不少汽車企業(yè)的亞太總部原本都設(shè)在香港、新加坡,它們經(jīng)歷了一個(gè)逐步進(jìn)入中國(guó)的過(guò)程,奔馳是一個(gè)典型”。前述行業(yè)研究者對(duì)記者表示。公開(kāi)資料顯示,1986年,奔馳牽手香港本地公司利星行,在香港成立梅賽德斯-奔馳(中國(guó))有限公司。9年后的2005年,北京奔馳-戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司成立,但奔馳中國(guó)業(yè)務(wù)的中樞依然在香港。直到2006年,梅賽德斯-奔馳中國(guó)總部才遷至北京,同時(shí)更名為梅賽德斯-奔馳(中國(guó))汽車銷售有限公司。大眾和寶馬在中國(guó)境內(nèi)成立類似的機(jī)構(gòu)也經(jīng)歷了漫長(zhǎng)過(guò)程。盡管上世紀(jì)80年代初就有了上海大眾,但大眾中國(guó)卻在1999年才成立,而寶馬的中國(guó)辦事處成立于1994年,直到2005年才成立了寶馬大中華區(qū)。

    “德國(guó)企業(yè)剛來(lái)的時(shí)候,有些固執(zhí),把自己的話語(yǔ)權(quán)看的很重。”12月21日,一位曾工作于上海大眾的老員工對(duì)記者說(shuō),“中國(guó)人更改一顆螺絲都要經(jīng)過(guò)德國(guó)人批準(zhǔn)的著名段子就是出自那個(gè)時(shí)期,但隨著中國(guó)市場(chǎng)的爆發(fā),以及中國(guó)人‘地利’優(yōu)勢(shì)越來(lái)越重要,德國(guó)人也開(kāi)始松動(dòng)。”

    2008年中國(guó)車市進(jìn)入高潮期之后,這種松動(dòng)愈演愈烈。在上海大眾,中國(guó)人參與了朗逸車型的原始開(kāi)發(fā);在華晨寶馬,寶馬甚至愿意把老款5系的平臺(tái)轉(zhuǎn)讓給對(duì)方;奔馳中國(guó)則為了與北京奔馳實(shí)現(xiàn)融合,甚至“勸退”了多年的伙伴利星行。

    “無(wú)論是大眾中國(guó)曾經(jīng)的總裁范安德還是華立新、史登科,中國(guó)市場(chǎng)的分量和汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求都迫使他們相信,只有加速本土化、現(xiàn)地化才能有出路,同時(shí)只有理解中國(guó)、適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng),給它最大限度的靈活性,才能成功”前文提及的行業(yè)研究者說(shuō):“這是雙方磨合、妥協(xié)的結(jié)果,但更是必然的理性選擇。盡管期間難免有沖突和波折。”

    12月25日,一位已經(jīng)離職的奔馳中國(guó)前高級(jí)經(jīng)理人對(duì)記者表示,多年前,奔馳中國(guó)向德國(guó)總部申請(qǐng)某款暢銷進(jìn)口車,但常常不能按照提出的數(shù)量、配置和顏色拿到車,造成了市場(chǎng)的被動(dòng)。“那時(shí)候,總部還是有些‘官老爺’習(xí)氣,現(xiàn)在不可能了。從其它地方調(diào),也要先滿足中國(guó)。”而曾經(jīng)和史登科共事的一位前寶馬大中華區(qū)員工也對(duì)記者表示,為了說(shuō)服德國(guó)總部,老史常常著急搓火。

    史登科離任之后,不少國(guó)內(nèi)外媒體評(píng)論他“跨國(guó)公司經(jīng)理人融入中國(guó)的典范”,無(wú)疑他的業(yè)績(jī)和處事方式得到了中德雙方的一致認(rèn)可。既然適應(yīng)中國(guó)、理解中國(guó)并為中國(guó)區(qū)爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)的史登科是成功的范本,德國(guó)企業(yè)豈會(huì)反其道而行之?“集體換防”或有它意?

    布局

    據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,得益于中國(guó)市場(chǎng)的強(qiáng)勁推動(dòng),大眾集團(tuán)2011年全球稅前總利潤(rùn)達(dá)189億歐元。其中,中國(guó)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)77億歐元,占集團(tuán)利潤(rùn)總額的40%。同樣是在2011年,由于中國(guó)市場(chǎng)的拉動(dòng),奧迪在全球豪華車品牌銷量的競(jìng)爭(zhēng)中超越奔馳,也將自己與寶馬的差距縮小到8萬(wàn)輛。“得中國(guó)者得天下”對(duì)德國(guó)汽車品牌來(lái)說(shuō)已經(jīng)是至理名言。

    “布局!一切都是為了面向新的競(jìng)爭(zhēng)而布局。”12月24日,一位市場(chǎng)分析人士對(duì)記者表示,“過(guò)去10年,奧迪、寶馬和奔馳其實(shí)只是完成了在中國(guó)市場(chǎng)上的初步鋪開(kāi),未來(lái)10年才是大展拳腳的時(shí)候。”

    該人士認(rèn)為,過(guò)去10年三大豪華品牌實(shí)現(xiàn)了兩大目標(biāo)。第一,在中國(guó)找到本土合作伙伴實(shí)現(xiàn)本地生產(chǎn);第二,重新塑造在中國(guó)的品牌形象。他舉例稱,無(wú)論是奧迪的年輕化戰(zhàn)略、寶馬的“悅”還是奔馳的“品牌回歸”計(jì)劃,都是典型的品牌塑造期行為。隨著市場(chǎng)開(kāi)拓的深化,它們之間的競(jìng)爭(zhēng)格局也要發(fā)生變化。

    諸多跡象表明,競(jìng)爭(zhēng)格局正在變化。2012年,中國(guó)豪華車市場(chǎng)罕見(jiàn)地出現(xiàn)了短暫的價(jià)格戰(zhàn)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這表明豪華車市場(chǎng)已經(jīng)從過(guò)去的單一品牌力較量轉(zhuǎn)為更充分的全面較量,價(jià)格、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)青春期并不顯眼的要素開(kāi)始逐一對(duì)撞。從另一個(gè)角度看,中國(guó)消費(fèi)者正在經(jīng)歷豪華車“除魅”的階段,他們對(duì)豪華車的要求會(huì)越來(lái)越細(xì)致,汽車企業(yè)必須在每個(gè)環(huán)節(jié)做得最好。

    “必須注意到,戴姆勒東北亞投資有限公司即將上任的新董事長(zhǎng)Hubertus Troska、寶馬大中華區(qū)接替史登科的安格無(wú)不是在其它單一市場(chǎng)有過(guò)全產(chǎn)業(yè)鏈完整經(jīng)驗(yàn)的資深人士。相比華立新、史登科這樣的開(kāi)拓型‘闖將’,他們的經(jīng)驗(yàn)更為全面,也更能適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)層次的細(xì)化。”前述市場(chǎng)分析人士認(rèn)為,“這也從側(cè)面證明,三大德國(guó)車企,已經(jīng)在為未來(lái)的全面競(jìng)爭(zhēng)、細(xì)分競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備。”

    “中國(guó)最好的10年已經(jīng)過(guò)去,今后問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,情況越來(lái)越復(fù)雜。”史登科的話是總結(jié),或許也是對(duì)未來(lái)“三大”接班人們的提點(diǎn)。

    這些“新人”真的會(huì)“蕭規(guī)曹隨”?他們能否將三大品牌進(jìn)行當(dāng)中的本土化戰(zhàn)略堅(jiān)持下去?“已經(jīng)從中國(guó)市場(chǎng)過(guò)去幾年發(fā)展嘗到甜頭的‘大老板’們——戴姆勒集團(tuán)及梅賽德斯-奔馳CEO蔡澈、大眾汽車CEO文德恩、寶馬集團(tuán)董事長(zhǎng)雷瑟夫——我相信,他們會(huì)做出聰明的選擇。”前文提及的資深媒體人對(duì)記者說(shuō)。

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