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大學(xué)生就業(yè)報(bào)到證醞釀取消 人社部已向國(guó)務(wù)院交報(bào)告

時(shí)間:2010-10-26 11:32來(lái)源:齊魯晚報(bào) 作者:
  

 

 

    “我們已與相關(guān)部門協(xié)調(diào),并向國(guó)務(wù)院提交報(bào)告,建議取消畢業(yè)生就業(yè)派遣、報(bào)到證等。”25日,在第十七屆全國(guó)副省級(jí)城市畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議上,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副巡視員尹建堃說(shuō)。        

  25日,第十七屆全國(guó)副省級(jí)城市畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議在濟(jì)南召開。尹建堃在會(huì)上說(shuō),“目前實(shí)行的畢業(yè)生派遣、報(bào)到證等以及與之相關(guān)的干部身份制度等成為阻礙大學(xué)生就業(yè)的因素之—。”他分析說(shuō),—方面干部身份制度影響了畢業(yè)生的就業(yè)觀念,現(xiàn)在有許多私營(yíng)企業(yè)因無(wú)法解決戶口、檔案等問題而使許多畢業(yè)生“避而遠(yuǎn)之”。另—方面也造成了就業(yè)的不平等,與現(xiàn)在市場(chǎng)化就業(yè)體制不相適應(yīng)。

  隨著就業(yè)體制的市場(chǎng)化,就業(yè)渠道的多元化,“我們現(xiàn)行的畢業(yè)生三方協(xié)議、派遣、報(bào)到證等與現(xiàn)行的‘就業(yè)促進(jìn)法,、‘勞動(dòng)合同法,等法律法規(guī)存在不協(xié)調(diào)情況。”尹建堃表示,報(bào)到證原本附加的許多職能完全可以被取代。

  據(jù)悉,在今年兩會(huì)上,就有政協(xié)委員指出,就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同完全可以在不用就業(yè)報(bào)到證的情況下,作為接收畢業(yè)生、轉(zhuǎn)接人事檔案、遷移戶口的依據(jù);畢業(yè)生畢業(yè)證也完全能證明畢業(yè)生身份。尹建堃說(shuō),人力資源和社會(huì)保障部已與相關(guān)部門協(xié)調(diào),并向國(guó)務(wù)院提交報(bào)告,建議取消畢業(yè)生派遣、報(bào)到證等。 (見習(xí)記者 李鋼 記者 劉爽)

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