“勞動者正面臨著多重疾病威脅、多種健康影響因素交織的復雜局面，除了要防止一些直接危害職工的職業(yè)危害，還要重點關(guān)注職工因工作壓力而導致的生理、心理等健康問題。”7月6日，在由人民網(wǎng)·人民健康主辦、美年健康集團支持的以“關(guān)愛職工健康 我們在行動”為主題的2021健康中國創(chuàng)新實踐案例（尋找健康企業(yè)）征集展示活動交流會上，多位嘉賓圍繞健康企業(yè)和職工健康話題進行了探討。同時，尋找健康企業(yè)征集展示活動正式啟動。

圖為健康中國行動推進委員會辦公室副主任、國家衛(wèi)生健康委員會規(guī)劃司司長毛群安

健康中國行動推進委員會辦公室副主任、國家衛(wèi)生健康委員會規(guī)劃司司長毛群安在會上表示，健康企業(yè)建設是企業(yè)統(tǒng)籌解決職工健康問題，保障勞動者身心健康，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。開展健康企業(yè)建設，要著力改善企業(yè)環(huán)境、提升員工健康素養(yǎng)和引導職業(yè)人群主動踐行文明健康的生活方式。在堅持預防為主、降低傳染病傳播風險的同時，還要預防職業(yè)性傷害。

人民網(wǎng)黨委委員、副總編輯孫海峰表示，面對新形勢和新任務，人民網(wǎng)·人民健康將充分發(fā)揮中央媒體平臺作用，從多層傳播、多方動員、多項推動等幾方面持續(xù)加大推進健康企業(yè)建設力度。

“心理健康是健康的重要組成部分。”中國科學院院士、北京大學第六醫(yī)院院長陸林指出，世界衛(wèi)生組織定義真正的健康為身體健康、心理健康和人格健全。要加強科普宣教，讓大眾對心理健康有正確認識；要定期對各科室組織培訓，將人道關(guān)懷和心理關(guān)懷等傳統(tǒng)文化精粹貫徹到醫(yī)療救治環(huán)節(jié)，提升醫(yī)生人文關(guān)懷素養(yǎng)。

中華預防醫(yī)學會副會長楊維中表示，推進健康企業(yè)建設有四方面要求：第一要有基礎剛性的健康制度，不能讓職工長期、超時間、超負荷的工作，要有良好的作息制度；第二要營造利于身心健康的和諧氛圍，要定期組織集體文體活動，提升職工社會適應力；第三要建立員工體檢和長期健康狀態(tài)評估體系；第四要打造健康環(huán)境，管理好企業(yè)食堂為職工提供健康飲食和公共場所禁煙等。企業(yè)與學校、機關(guān)、社區(qū)、家庭一樣，是社會機體的基本細胞，只有細胞都健康社會才健康。健康中國戰(zhàn)略是全社會共建共享。

中國健康管理協(xié)會常務副會長、解放軍總醫(yī)院原院長任國荃認為，落實到職工健康管理重點要做好五點：一是職工健康教育，要利用一切可用途徑和有效方法開展健康知識普及，大力宣傳合理膳食、適量運動、戒酒限酒、心理平衡四大原則，積極指導職工糾正不良生活方式；二是建立健康檔案，通過健康數(shù)據(jù)分析，科學指導開展有針對性的健康干預與管理；三是制定健康職工標準，根據(jù)不同崗位要求制定相應的健康職工標準并納入考核體系，建立健康改進獎勵機制；四是營造企業(yè)健康文化，要把健康理念融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，將打造健康企業(yè)、培養(yǎng)健康員工作為企業(yè)新的價值追求和企業(yè)文化；五是激發(fā)員工自主行動，強調(diào)職工是自身健康的第一責任人，鼓勵職工做到飲食有節(jié)、起居有常、動靜有度，為自己、家人的健康把好關(guān)、負好責。

中國疾控中心慢病中心主任吳靜表示，推進可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)健康，首先要進一步提升理念，認識到員工健康是單位可持續(xù)發(fā)展的原動力，單位作為功能社區(qū)是防控疾病、促進健康的重要場景，可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)健康對后疫情時代推動健康中國建設具有重要意義；第二是要把相關(guān)的策略措施融入實踐，建立單位健康促進制度、創(chuàng)造多部門各層面“支持性”環(huán)境、打造健康友好型職業(yè)環(huán)境，提高職業(yè)人群健康狀況；第三要推動可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)健康行動，積極探索職業(yè)人群健康管理，如中國疾控中心防癌抗癌職業(yè)場所建設活動提出的“黃金十條”，“萬步有約”職業(yè)人群健走激勵計劃等，也愿意提供技術(shù)支撐，鼓勵更多單位參與，通過自身實踐打造樣本。

圖為美年健康集團聯(lián)席總裁徐濤

作為活動的支持單位代表，美年健康集團聯(lián)席總裁徐濤在發(fā)言中表示，美年健康是一家健康大數(shù)據(jù)驅(qū)動的生命科技公司，美年大數(shù)據(jù)的科研應用主要聚焦于四大方向：服務公共衛(wèi)生、促進臨床科研、賦能健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提升健康管理品質(zhì)。美年健康作為國內(nèi)領先的企業(yè)及個人健康管理平臺，目前正積極進行體檢服務的迭代升級，從體檢2.0時代提供深度篩查向體檢3.0時代提供全方位全周期的健康管理服務轉(zhuǎn)型，致力于打造健康管理服務的閉環(huán)。徐濤在演講中還分享了美年健康在企業(yè)健康管理領域的經(jīng)驗、思考和探索，目前美年健康的企業(yè)健康管理方案已形成包括疾病早防、早篩、早治及保險保障、建立企業(yè)健康小屋、慢病管理于一體的全生態(tài)鏈布局，為企業(yè)及個人提供全方位全周期健康管理服務，且美年在嘗試不斷探索與創(chuàng)新，計劃與公立醫(yī)院、民營專科連鎖醫(yī)院、科研院校形成從篩到治、從專家到服務、從綜合到專科的跨學科跨地域強大的健康管理聯(lián)盟。

圖為活動現(xiàn)場

北京回龍觀醫(yī)院黨委書記楊甫德，中華醫(yī)學會科學普及分會主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)學科科普分會會長、北京朝陽醫(yī)院副院長郭樹彬，世界華人心血管醫(yī)師協(xié)會主席、亞洲心臟學會主席、北京大學第一醫(yī)院教授霍勇，北京協(xié)和醫(yī)院臨床營養(yǎng)科主任于康，首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院睡眠呼吸中心主任郭兮恒等嘉賓參與了主題為“推進健康企業(yè)建設 助力健康中國”的圓桌論壇，對推進健康企業(yè)建設進行了探索交流。

北京協(xié)和醫(yī)院核醫(yī)學科副主任林巖松，北京醫(yī)院消化科副主任劉曉，中華醫(yī)學會健康管理分會秘書長王占山，美年·優(yōu)健康醫(yī)療服務中心專家主任王伊琳等嘉賓以“關(guān)愛職工健康 預防職業(yè)病”為題進行了探討。

會上還啟動了2021健康中國創(chuàng)新實踐案例（尋找健康企業(yè)）征集展示活動和“健康企業(yè)建設”專家委員會專家聘任儀式。