同學(xué)們正向經(jīng)理面對鏡頭者討薪(圖片來源：城市晚報)

城市晚報訊 高中畢業(yè)后，在等待上大學(xué)的這段時間，有的人選擇出去玩，而有的人會利用這段時間去打工，增長社會閱歷的同時，賺點零花錢。然而，長春市的5名高三畢業(yè)生打了將近一個月的工，公司卻以種種理由不給開工資。

干了近一個月工錢沒拿到

19歲的李同學(xué)，已經(jīng)被某大學(xué)錄取，現(xiàn)在正等著開學(xué)。假期為了減輕家里負擔(dān)，就與4名同學(xué)一起來到位于火車站附近的金街大廈3號樓517房間的一家沒掛牌的公司里打工。她們每天的工作就是給客戶打電話推銷彩鈴業(yè)務(wù)，一旦有顧客簽訂購買合同，就會有5%到20%不等的提成。

干了將近一個月后，李同學(xué)因?qū)W校有事，不能繼續(xù)干下去了，于是就找到經(jīng)理要求開工資，結(jié)果對方卻說，沒干滿一個月，不能給開工資。“當(dāng)初說工資為：底薪+提成+獎金，一個月能賺1000多元錢，我告訴過經(jīng)理，我是高中畢業(yè)生，只能短期打工，可她當(dāng)時也沒說不滿一個月不給開工資啊？”

沒底薪 就40元提成

和李同學(xué)有同樣遭遇的還有王同學(xué)，她干的時間比較短，只有十幾天。王同學(xué)說，“我要辭職時，對方說不能給開工資，這些都沒有提前告知。”李同學(xué)說，他們多次找到對方理論，可是每次都是無功而返，最后一次，李同學(xué)去索要工資時，對方說公司有規(guī)定，不按照公司的規(guī)章制度，就不能開工資。對于這些，李同學(xué)說，“我們來上班時，沒人說過工資有規(guī)章制度，而且我已經(jīng)談成了一個200元錢的訂單，也沒說給我提成的事情。”

王同學(xué)說，“我們就是暑假短期打工，為了不耽誤工作，我們每次只請半天假，可這些都成了不給開工資的理由。”25日中午，李同學(xué)又找到劉經(jīng)理，可對方稱沒干滿一個月，底薪不能給開，只能給開提成，然而一個200元的訂單，只能給40元，也就是說李同學(xué)干了20多天活，只能開40元錢。

顧客交了錢也不給辦業(yè)務(wù)

然而，令李同學(xué)不解的是，她拉到的那個顧客交完錢后，公司遲遲沒給對方辦理彩鈴業(yè)務(wù)。李同學(xué)說，“當(dāng)初經(jīng)理讓我和客戶說，5到15天之內(nèi)就能給辦，可現(xiàn)在都20多天了，也沒給辦。”李同學(xué)還說，在公司里只要有電話響，經(jīng)理就先看對方的號碼，然后再接，有時候明明是客戶打來的，她就是不接。另一名同學(xué)說，“經(jīng)常有客戶來找，問為什么交了錢卻沒辦業(yè)務(wù)，可經(jīng)理什么也不讓問，都是她自己處理。”

干不到日子就是沒工資

25日11時許，記者來到金街大廈3號樓517房間，墻上掛著公司的規(guī)章制度，一共16條，違反制度輕則罰款，重則開除。在該規(guī)章第五條寫著：每位員工考核期十五天，如自動離職不滿一個月，只有當(dāng)月業(yè)績的提成無底薪。對此，該公司的劉經(jīng)理說，只要沒干滿一個月，就不給開工資，有業(yè)績，可以給提成。

那么，這5名學(xué)生來應(yīng)聘時劉經(jīng)理是否提前告知過工資是如何計算的呢？對此，劉經(jīng)理說，公司的規(guī)章制度就貼在墻上，他們沒看到，是他們的事情。協(xié)商中，劉經(jīng)理的態(tài)度十分堅決，她說，這是公司的規(guī)定，用工者只能遵從，干不到日子，就沒商量。

工商部門已下達了整改通知

對于這家沒掛牌的公司，到底有沒有合法的手續(xù)？25日下午，5名學(xué)生來到長春市工商行政管理局寬城區(qū)分局芙蓉工商所，執(zhí)法人員稱，該公司注冊的名稱為長春市概念文化傳媒有限公司，但是注冊地點卻在南關(guān)區(qū)，如今在寬城區(qū)辦公，就要對該公司下達整改通知，并要求其限期內(nèi)辦理營業(yè)執(zhí)照，如果遲遲不辦理，就依法將對其進行處罰。

針對該公司不給這5名學(xué)生開工資一事，長春市勞動保障監(jiān)察支隊的工作人員稱，任何單位不得以任何理由不給用工者開工資，因為《勞動法》有相關(guān)規(guī)定，克扣工資不能超過20%，用工者只要干一天，就要給開一天的工資。昨日下午，這5名同學(xué)來到寬城區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴，目前此事已經(jīng)立案，5日內(nèi)將有答復(fù)。（記者 王秋月/報道 裴春雷/攝）