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探索新形勢下的“質(zhì)量強國”之路(下)

時間:2010-09-02 09:32來源:《中國質(zhì)量萬里行》 作者:《中國質(zhì)量萬里行》
  

每個人都是一道工序
——一名檢驗員眼中的質(zhì)量

  企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,一臺機器正常運行效果取決于每個部件是否正常、功能是否發(fā)揮出來、配合是否準(zhǔn)確到位。







  質(zhì)量是一切經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談品牌、發(fā)展、競爭,都是空話,尤其對我們家電行業(yè)來說,質(zhì)量更是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。只要我們的質(zhì)量一流了,我們的產(chǎn)品就是一流的,如果想打造自己的一流品牌,質(zhì)量一流是其中最重要的條件之一。
  企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,一臺機器正常運行效果取決于每個部件是否正常、功能是否發(fā)揮出來、配合是否準(zhǔn)確到位。而我們每個人就像其中一個個小小的零部件,要關(guān)心整體的發(fā)展,發(fā)揮這個零部件的作用,并且配合好周圍齒輪的運行。
  質(zhì)量是人來控制的,不管在什么條件下,人的因素是第一位的。人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實際上我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量說到底是由員工干出來的,而不是檢驗員檢驗出來的,因此應(yīng)該提高員工的作業(yè)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每一個員工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起。每個人都應(yīng)該有這樣的意識。



  我就是一名檢驗員,產(chǎn)品在我這里驗收不合格,就不能流到下一道工序。舉個例子,上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品。
  不是我生產(chǎn)出來的,但責(zé)任應(yīng)該是我的,因為我應(yīng)該檢查啊,將檢查出來的不合格產(chǎn)品按程序處理。否則就是我的工作沒有做到位。
  我們來看看一個孩子撞桌子的故事,小孩子不小心撞到桌子了,大哭,中國的媽媽和日本的媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的。
  中國媽媽往往第一個動作是打桌子,當(dāng)然這是哄小孩的一種方法,可是在無形之中告訴了孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的錯,責(zé)任在桌子。
  而日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說,來,再走一次,你撞到桌子有三個原因:第一是你跑得太快,躲閃不及,第二是你的眼睛一直看著地沒有注意前方,第三是你心里當(dāng)時在想其它東西,你是哪一種呢?
從上面的小故事可以看出,日本的教育非常注重孩子自我責(zé)任心的培養(yǎng)。桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,推卸責(zé)任是不可取的。我們也需要培養(yǎng)和總結(jié)我們的質(zhì)量意識和責(zé)任意識,每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),不要把質(zhì)量問題推給別人。
  無論產(chǎn)品廣告有多么引人入勝,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么企業(yè)的生命將會是短暫的,因為沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者,只會損害消費者的利益,那么自然就會被消費者拋棄。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起企業(yè)的品牌信譽。
  總之,質(zhì)量是資本,質(zhì)量是企業(yè)的生命,它決定企業(yè)的命脈,所以只有做它的主人,企業(yè)才能掌握自己的命運。(廣東格蘭仕集團 李建玉)

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