為進一步解決干部作風和效能建設中存在的突出問題， 4月25日，宿州市質(zhì)監(jiān)局開展了"秉公用權(quán)"大討論， 全體干部職工共話秉公用權(quán)大事，共謀質(zhì)監(jiān)長遠發(fā)展之道，討論會還邀請了拂曉報、宿州市廣播電臺和宿州新聞網(wǎng)等多家媒體進行宣傳報道．

    討論會上，該局領(lǐng)導班子及各科室分別就＂秉公用權(quán)＂談了自己的認識和看法，并重點就如何從自身出發(fā)切實做到秉公用權(quán)談了自己的想法，該局黨組書記、“正風氣、提效能”建設領(lǐng)導小組組長張秀川同志從全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)具體的人和事，典型例子告誡大家秉公用權(quán)的必要性，從省特檢院設立和使用“小金庫”案說起，用省計量院宋偉心侵占公款案、宣城市局培訓亂收費事件、淮北市局淮海檢測中心吳艷軍貪污案等事件警醒權(quán)力部門和個人時刻敲響秉公用權(quán)的警鐘，并強調(diào)要真正做到秉公用權(quán)必須從以下幾個方面著手．一是 “秉公用權(quán)”的防線要“牢” ．通過思想教育、落實責任、完善制度等達到治病救人的目的．二是黨性修養(yǎng)作風要“正” ．嚴治拖拉之風、官僚之風、享樂之風、漂浮之風、貪占之風，強化干部的宗旨意識、責任意識、服務意識和廉潔意識．三是“秉公用權(quán)”要實。切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，抓緊建立和完善行政權(quán)力監(jiān)管體系和廉政風險監(jiān)控機制，防止權(quán)力尋租，從源頭上堵塞漏洞，打造陽光質(zhì)監(jiān)，加強效能建設督查，完善制度，構(gòu)建長效機制。（通訊員：申思友）