在沃爾沃(volvo)汽車總裁兼首席執(zhí)行官斯蒂芬·雅克布10月5日宣布了有關(guān)沃爾沃全球管理架構(gòu)的一系列調(diào)整后，昨日，沃爾沃中國區(qū)正式確認新的人事調(diào)整結(jié)果。

    在新的沃爾沃汽車中國區(qū)管理團隊中，任命了童志遠為沃爾沃汽車中國區(qū)CEO(首席執(zhí)行官)，原沃爾沃汽車中國區(qū)CEO柯力世 (Dr. Alexander Klose) 博士，調(diào)整為沃爾沃汽車中國銷售公司首席執(zhí)行官。

    同時，原吉利汽車副總裁王召興被任命為沃爾沃汽車中國區(qū)總裁；現(xiàn)任沃爾沃汽車托斯蘭達工廠總經(jīng)理拉爾斯·丹尼爾森(Lars Danielson)將擔(dān)任沃爾沃汽車中國區(qū)負責(zé)工業(yè)系統(tǒng)的副總裁。

    童志遠此前一直以中國區(qū)項目運營人的角色出現(xiàn)，此時以CEO身份亮相，標(biāo)志著由其主抓的中國區(qū)新工廠項目已經(jīng)箭在弦上；根據(jù)中國區(qū)的最新任命，有豐富工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗的王召興、丹尼爾森進入管理團隊，將使童志遠在建廠方面獲得最大支持。

    中國區(qū)人事調(diào)整是沃爾沃全球人事管理架構(gòu)調(diào)整的一部分，斯蒂芬·雅克布履新沃爾沃全球CEO后，取消了公司以前的首席運營官(COO)的管理結(jié)構(gòu)，使得整個管理架構(gòu)趨向扁平，變得更加富有效率與彈性。全球總部負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、制造、采購和質(zhì)量的幾位高級副總裁以及特殊車輛部門的主管將直接匯報給首席執(zhí)行官斯蒂芬·雅克布。

    新架構(gòu)的調(diào)整顯示，中國戰(zhàn)略已經(jīng)升級為沃爾沃全球戰(zhàn)略的核心部分。 

    昨日，沃爾沃中國還公布了銷售業(yè)績。2010年1~9月，沃爾沃汽車中國銷量同比增長52%，而全球銷量同比增長12.5%。沃爾沃轎車在今年第一和第二季度，分別獲得了4900萬美元、5300萬美元的稅前經(jīng)營利潤。而二季度去年同期為-2.27億美元。根據(jù)第三季度的發(fā)展勢頭，沃爾沃轎車全年取得盈利已無大礙。