兩者聯(lián)姻，不僅要解決整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境衰退帶來的業(yè)務(wù)問題。兩家的合并具備互補(bǔ)性質(zhì)
黃遠(yuǎn)
在中國軟件外包領(lǐng)域，東軟集團(tuán)一直獨(dú)霸多年，但隨著文思(VIT.NYSE)和海輝(HSFT.NASDAQ)完成合并，行業(yè)格局發(fā)生改變。二者合并后成立的新公司——文思海輝市值達(dá)到6.49億美元，員工數(shù)超過2.4萬人，一舉超越東軟，成為中國最大的離岸IT服務(wù)供應(yīng)商。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，文思、海輝兩家公司均在美國上市，但市值并不大，很容易被其他國家類似公司作為收購對(duì)象，而兩家合并能夠形成規(guī)模優(yōu)勢。文思海輝董事長(原文思前董事長兼CEO)陳淑寧也曾在文思內(nèi)部郵件中表示：合并為對(duì)抗國外同行。
兩者聯(lián)姻，不僅要解決整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境衰退帶來的業(yè)務(wù)問題。從客戶分布、區(qū)域類型來看，兩家的合并具備互補(bǔ)性質(zhì)，如兩家企業(yè)共同客戶只有華為、微軟、花旗，諸如IBM、諾基亞、HP客戶都是互相補(bǔ)充；業(yè)務(wù)類型看，兩家也存在互相推動(dòng)的空間。根據(jù)雙方2011年年報(bào)，R&D服務(wù)給文思貢獻(xiàn)收入占52.2%，IT服務(wù)貢獻(xiàn)43.6%；R&D則給海輝貢獻(xiàn)38.9%，IT服務(wù)貢獻(xiàn)61.1%。
對(duì)于軟件外包處于低端的賣人頭模式，文思海輝的高管一致認(rèn)為，這是服務(wù)客戶的基礎(chǔ)，如若只有高端的咨詢，那么在經(jīng)濟(jì)周期來臨時(shí)很容易失去客戶。在他們的眼中，外包是“現(xiàn)金牛”，而處于高端的咨詢恰似“明星”業(yè)務(wù)。在其未來規(guī)劃中，已經(jīng)將咨詢、產(chǎn)品與解決方案、外包三個(gè)層級(jí)的業(yè)務(wù)模式合并到一起。
不僅限于此，文思海輝合并事件也拉開了中國軟件外包的整合序幕。2012年加入并購行列的還有其他企業(yè)：8月19日，另一家中國A股上市公司博彥科技宣布以4倍溢價(jià)收購大展，看中的是后者的日本業(yè)務(wù)與客戶；今年1月華為與中軟成立合資公司，8月華為與軟通動(dòng)力成立合資公司。
事實(shí)上，任何合并都面臨1+1是否大于2的考驗(yàn)。抱團(tuán)是否一定能夠取暖呢？中國軟件外包行業(yè)還有待2013年驗(yàn)證。
海爾收購斐雪派克：全球白電“東風(fēng)西漸”
意味著海爾的品牌不僅要走出去，在海外市場生根，還要進(jìn)入主流渠道，成為國際主流品牌
王珍
全球經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，成了中國企業(yè)借船出海的大好時(shí)機(jī)。2012年9月至11月，海爾用兩個(gè)月時(shí)間，花了約7.66億美元，增持斐雪派克80%的股權(quán)，從而全資擁有了這家新西蘭最大的家電制造商。
這是繼2011年斥資1.28億美元收購三洋電機(jī)在日本和東南亞的冰箱、洗衣機(jī)業(yè)務(wù)之后，海爾在發(fā)達(dá)國家市場又一起成功的并購案，意味著中國家電品牌在全球范圍崛起。
斐雪派克創(chuàng)立于1934年，在新西蘭、澳大利亞同時(shí)上市，是新西蘭最大的家電制造商之一。2012財(cái)年總收入為10.38億新西蘭元，員工將近4000人，生產(chǎn)基地分布于新西蘭、美國、意大利、墨西哥及泰國。2009年海爾已參股斐雪派克約20%的股份。
海爾白電集團(tuán)總裁梁海山表示，斐雪派克有高水平的研發(fā)能力， 本次增持所帶來的人力資源、技術(shù)能力以及對(duì)澳大利亞、新西蘭本土市場的理解和管理能力，將助力海爾更深層次實(shí)現(xiàn)本土化的研發(fā)，更好滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求。
梁海山說，斐雪派克將保持獨(dú)立運(yùn)營和當(dāng)?shù)毓芾韴F(tuán)隊(duì)。“我們將繼續(xù)發(fā)展斐雪派克業(yè)務(wù)和品牌，并將支持斐雪派克發(fā)展成為一個(gè)真正的全球高端品牌。”
海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏認(rèn)為，斐雪派克的問題在于全球開拓不足，而海爾缺乏高端品牌，但全球開拓能力強(qiáng)，正是這樣的互補(bǔ)性優(yōu)勢促成了此次收購的成功。
張瑞敏希望，海爾收購斐雪派克達(dá)到一種復(fù)合效應(yīng)，不僅僅是高端品牌的保留和發(fā)展，而是更多地利用300多名高端研發(fā)人員，不斷產(chǎn)生顛覆性創(chuàng)新，在世界上產(chǎn)生引領(lǐng)作用。
