本報訊 （張淼淼）北京市人力資源和社會保障局近日出臺《關(guān)于鼓勵家政服務(wù)企業(yè)實行員工制管理試點意見》，這意味著北京將開始試點家政服務(wù)員“員工制”，政府將給予試點企業(yè)不超過５年的社會保險補貼。

    “試點企業(yè)家政服務(wù)員優(yōu)先享受免費的職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，取得北京市頒發(fā)的職業(yè)技能證書后方可上崗。”北京市人力社保局相關(guān)負責人表示，首批試點企業(yè)為北京三替、北京惠安居、北京慈愛嘉、北京惠佳豐、北京真理想社區(qū)服務(wù)有限公司5家家政服務(wù)企業(yè)。試點企業(yè)現(xiàn)場已作出公開承諾，按規(guī)定與家政服務(wù)人員簽合同、上保險、保工資，對家政服務(wù)人員進行免費培訓，提高其能力素質(zhì)，為用戶提供滿意服務(wù)。

    這項新政策規(guī)定，對經(jīng)認定的試點企業(yè)，在與家政服務(wù)員簽訂的勞動合同期限內(nèi)，按照“先繳后補”的原則，享受不超過5年的社會保險補貼，第一年補貼企業(yè)實際繳納的100%；第二年補貼80%；第三年補貼60%；第四年、第五年補貼50%。試點企業(yè)可自行選擇每半年申請一次或者每一年申請一次社會保險補貼，以緩解企業(yè)繳費墊資壓力。

    此外，北京市還支持試點企業(yè)實行連鎖經(jīng)營、加盟經(jīng)營，對試點企業(yè)所投資建設(shè)的項目，例如門店裝修改造、購置相關(guān)設(shè)備設(shè)施、信息系統(tǒng)開發(fā)等，按照國家家政服務(wù)體系建設(shè)的要求，優(yōu)先給予不超過總投資額50%的資金支持，以緩解企業(yè)成本投入的壓力。《中國質(zhì)量報》