新春伊始，江蘇泰興質(zhì)監(jiān)局召開(kāi)全面深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，對(duì)被市委、市政府授予“兩服務(wù)、一滿意”先進(jìn)科室的局行政許可科、稽查大隊(duì)及連續(xù)三屆獲得“全市行政服務(wù)十佳明星”的錢(qián)巍同志進(jìn)行專題獎(jiǎng)勵(lì)，號(hào)召全局干部職工掀起學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，事業(yè)爭(zhēng)貢獻(xiàn)，工作創(chuàng)一流的新高潮。
會(huì)上，局黨組就組織開(kāi)展“學(xué)制度，守規(guī)則，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了部署，要求全局干部、職工始終牢記“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”的宗旨，大力弘揚(yáng)風(fēng)清氣正、同頻共振、誠(chéng)信互助的團(tuán)隊(duì)精神，知難而進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、鍥而不舍的實(shí)干精神，搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為、勇?tīng)?zhēng)第一的爭(zhēng)先精神，彰顯“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”的主旋律，嚴(yán)守“行風(fēng)體現(xiàn)一言一行，行風(fēng)貫穿365天”的廉潔自律要求，通過(guò)加強(qiáng)四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，全面實(shí)現(xiàn)“行風(fēng)建設(shè)好、事業(yè)發(fā)展快”的雙重目標(biāo)。
一是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自我約束力。以打造“科學(xué)公正，廉潔高效，團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)，風(fēng)清氣正，社會(huì)贊譽(yù)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，確保工作要求不打折，工作流程不斷線，工作任務(wù)不積壓，工作推進(jìn)不停頓，真正形成“按標(biāo)準(zhǔn)做事、以制度管人、憑績(jī)效考核”的內(nèi)控體系，以自身能力的不斷提升，促進(jìn)服務(wù)能力、服務(wù)滿意度的不斷攀升；
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高主動(dòng)執(zhí)行力。在作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)主動(dòng)執(zhí)行力，保證政令暢通。黨員干部要發(fā)揮帶頭示范作用，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、有令即行、令行禁止，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全局決策部署上來(lái)，把智慧、力量和精力凝聚到恪盡職守、履職盡責(zé)、加快發(fā)展的工作要求上來(lái)。
三是落實(shí)工作責(zé)任，提高發(fā)展推進(jìn)力。按照“橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)、不留死角”的要求，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到位，在保證執(zhí)行質(zhì)量的前提下，以只爭(zhēng)朝夕的精神，加快執(zhí)行速度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管條線內(nèi)的四個(gè)文明建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與全年工作目標(biāo)完成承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。全體職工要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)；
四是彰顯社會(huì)成效，提高質(zhì)監(jiān)公信力。始終圍繞地方黨委政府的中心工作安排和戰(zhàn)略部署開(kāi)展工作，全面推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與重點(diǎn)企業(yè)結(jié)對(duì)共建“一攬子”服務(wù)的新機(jī)制，對(duì)共建點(diǎn)所在企業(yè)提出的難題，實(shí)行“統(tǒng)一扎口、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一處理”。加強(qiáng)與各級(jí)黨委、政府、企業(yè)的溝通與交流，推廣“三主動(dòng)、三發(fā)揮、三推進(jìn)”泰興質(zhì)監(jiān)服務(wù)新模式，組織“三個(gè)突破看創(chuàng)新”及“三比三看”的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高“好事辦好，難事辦順，煩事辦巧”的工作成效。（朱宏全）
