尊重患者的隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，10分；檢舉他人收受各種回扣、開單提成、擅自接受資助，經(jīng)查屬實的，加5分；全年出滿勤的，加6分。省衛(wèi)生廳日前下發(fā)《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（修訂）》。
今后，考量醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德，有了細則。

　　據(jù)了解，《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（修訂）》近日出臺。修訂后的《辦法》規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評按百分制進行評定，基礎(chǔ)分為80分，滿分為100分，并實行加分、扣分。如自覺拒收患者及其家屬給予的“紅包”、禮品等財物（經(jīng)單位糾風(fēng)辦核實），或按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳單位或有關(guān)部門的，每次加2分。對患者及其家屬的疑問和投訴，不能耐心做好解釋說明和調(diào)查處理，激化矛盾糾紛，導(dǎo)致被患者及其家屬實名投訴到本單位有關(guān)部門的，每例扣1～2分；被投訴到同級行政機關(guān)或新聞媒體的，每例扣2～4分；被投訴到上級行政機關(guān)或新聞媒體的，每例扣4～8分。考評辦法還規(guī)定，當(dāng)年涉及多收費、因工作不認真造成醫(yī)療事故、收受“紅包”等23項情形之一的，實行“一票否決”，其醫(yī)德考評直接認定為較差。

　　《辦法》要求，晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)的人選和任職年度考核為“優(yōu)秀”等次的人員，必須在醫(yī)德考評等次為“優(yōu)秀”的人員中產(chǎn)生。醫(yī)德考評等次確定為“一般”的人員，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲1年；醫(yī)德考評等次確定為“較差”的人員，其任職年度考核等次直接確定為不稱職（或不合格），不計算考核年限，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年。（福州日報記者　賀鵬）

　　同城媒體報道

　　閩醫(yī)療機構(gòu)年內(nèi)實施醫(yī)德考評

　　考評結(jié)果與晉級、聘用、評先掛鉤，收“紅包”者將被直接確定為不稱職

　　福州新聞網(wǎng)訊　福建省衛(wèi)生廳１７日發(fā)出通知，要求全省各級醫(yī)療機構(gòu)年內(nèi)全面實施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評，考評結(jié)果將直接與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

　　23種情形“一票否決”

　　直接評定為“較差”

　　醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，按百分制進行評定，按基礎(chǔ)分、加分和扣分3項相加的總和計算。

　　基礎(chǔ)分為80分，具體包括救死扶傷、尊重患者的權(quán)利、文明禮貌、廉潔行醫(yī)、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為等7項內(nèi)容。

　　對于醫(yī)務(wù)人員自覺拒收患者及其家屬給予的“紅包”、按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳的行為、堅決抵制商業(yè)賄賂、自覺拒收任何形式的回扣、檢舉他人收受各種回扣等行為，考評時將作為加分項目。

　　對于醫(yī)務(wù)人員上班著裝不整潔、語言不文明、不佩戴胸牌上崗、不落實首診負責(zé)制或首問負責(zé)制等行為，醫(yī)德考評時將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　省衛(wèi)生廳規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員當(dāng)年有收受“紅包”、非法進行胎兒性別鑒定、用藥“開單提成”等23種規(guī)定情形之一的，實行“一票否決”，其醫(yī)德考評結(jié)果直接認定為“較差”。

　　連續(xù)2年評“較差”

　　可緩聘、低聘或解聘

　　醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

　　晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)的人選和任職年度考核為“優(yōu)秀”等次的人員，必須在醫(yī)德考評等次為“優(yōu)秀”的人員中產(chǎn)生。

　　醫(yī)德考評等次確定為“一般”的人員，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲1年。

　　醫(yī)德考評等次確定為“較差”的人員，其任職年度考核等次直接確定為不稱職（或不合格），不計算考核年限，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年。

　　各級醫(yī)療機構(gòu)要對醫(yī)德考評“較差”等次的人員進行批評教育，對連續(xù)2年被評為“較差”等次的人員，可作緩聘、低聘或解聘處理；有行政職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，按干部管理權(quán)限，報請有關(guān)部門免除其行政職務(wù)。

　　閩醫(yī)德考評 “一票否決”的23種情形

　　1.醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的；

　　2.違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，被上級有關(guān)部門查處或新聞媒體曝光的有關(guān)責(zé)任人員；

　　3.因工作不認真造成醫(yī)療事故，負完全責(zé)任或主要責(zé)任的當(dāng)事人；

　　4.出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動的；

　　5.隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

　　6.使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、制劑、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

　　7.不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

　　8.未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；

　　9.非醫(yī)學(xué)需要，利用B超等手段對胎兒作性別鑒定的；

　　10.違反規(guī)定，私自外出行醫(yī)的；

　　11.泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；

　　12.在醫(yī)療服務(wù)活動中，接受患者及其親友的“紅包”、物品或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　　13.介紹患者到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成的；

　　14.在臨床診療活動中，接受醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)用耗材、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益的；或為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)或人員登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或為此提供方便的；

　　15.違反規(guī)定，擅自接受藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或經(jīng)銷人員的資助，外出參加學(xué)術(shù)活動、交流、考察、旅游等活動的；

　　16.對醫(yī)務(wù)人員在用藥、檢驗、檢查中提供各種形式開單提成的科室負責(zé)人和當(dāng)事人；

　　17.發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從單位和衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

　　18.不服從組織安排，拒絕參加基層衛(wèi)生幫扶、衛(wèi)生對口支援、衛(wèi)生援外工作的；

　　 19.發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、患者涉嫌傷害事件非正常死亡，不按照規(guī)定報告的；

　　20.因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及其以上處分的；

　　21.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的；

　　22.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理的情形；

　　23.各單位認定的其他行為。（福州晚報記者　阮長安）